이 과정은 빠르게 변화하는 현대 직장에서 필수적인 피드백 스킬을 다룹니다. 직장인들에게 필요한 셀프 피드백부터 원온원 피드백, 팀 피드백까지 포괄적으로 다루며, 경험을 통해 성장하는 방법을 제시합니다. 또한 피드백 문화를 통해 개인과 조직이 어떻게 성과를 향상시킬 수 있는지에 대한 구체적인 전략을 제공합니다. 이 과정을 통해 현대 직장 환경에서 실질적인 피드백 기법을 학습하여 지속적인 자기 성장과 조직 내 성과 향상을 이룰 수 있습니다.
효과적인 피드백 프로세스를 통해 경험을 성과로 연결하는 구체적인 방법을 이해할 수 있다.
긍정적 소통의 중요성을 이해하고, 피드백을 통해 개인과 팀의 성장을 촉진할 수 있다.
팀 피드백을 통해 조직 내 지식 공유를 활성화하고, 지식뱅크를 통해 실력 있는 팀을 만드는 구체적인 방법을 배울 수 있다.
1. [셀프 피드백] 같은 실수를 반복할 것인가, 경험을 통해 실력을 쌓아갈 것인가
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9. [셀프 피드백] 피드백을 위한 창의성 프로세스
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13. [원온원 피드백] 경청, 적극적 성장동기
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18. [팀 피드백] 각자의 영역에서 지식을 발견하는 팀의 비밀
19. [팀 피드백] 실력 있는 팀의 비밀, 지식뱅크
피드백을 통해 개인 역량을 강화하고 직무 성과를 개선하고자 하는 전 임직원
효과적인 피드백을 주고, 원온원 미팅을 통해 성과를 높이고자 하는 팀장 및 임직원