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[온보딩 계층교육] 신입사원 치얼업, 지속 가능한 성장의 시작

  • 10차시
  • 비환급과정

과정소개

  • 어떤 과정인가요?

    괜찮은 신입사원이 아니어도 괜찮아!
    조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다.

  • 학습목표는 무엇인가요?

    초기 적응에 필요한 전략과 방법을 습득하고 조직 내에서 지속적으로 성장할 수 있다.
    신입사원들이 회사 생활에서 직면하는 다양한 문제들을 효과적으로 해결할 수 있다.
    신입사원들이 자신감을 갖고 자신의 역할을 수행하며, 회사 생활에 적응할 수 있다.

  • 학습내용은 무엇인가요?

    1. 우리는 모두 스스로의 삶에 주인공이다.
    2. 알아도 알쏭달쏭한 회사용어, 어렵지 않아
    3. 전화벨소리 해치지 않아~
    4. 미팅! 처음이지만 처음 아닌 것처럼!
    5. 회의 준비, 알잘딱깔센 준비비법!
    6. 이메일, 딱 3가지만 기억해!
    7. 보고서 작성 3W1H 이것만 지켜!
    8. 괜찮아, 우리에겐 챗GPT가 있다구!
    9. 직장생활은 태도가 전부다!
    10. 꺾이지 않는 신입사원의 멘탈

  • 이런 분들에게 추천합니다!

    첫 직장 생활을 시작하며 회사 문화와 업무에 적응해야 하는 신입사원
    업무수행과 기본 역량에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
    회사생활 적응이 어렵고, 힘들어 위로가 필요한 신입사원

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